IL CURRICULUM VITAE
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» QUALCHE BUONA REGOLA PER LA
CORRETTA COMPILAZIONE DEL CURRICULUM VITAE «
Il curriculum vitae (CV) è una
sorta di biglietto da visita con cui chi è alla ricerca di un’occupazione
si propone sul mercato del lavoro. Esso deve essere, pertanto, la
sintesi concisa delle esperienze di studio e di lavoro da inviare ad
un’azienda per presentarsi. Il suo principale scopo è quello di suscitare
l’interesse dell’esaminatore, che spesso è lo stesso datore di lavoro, al
punto da spingerlo e contattarti per fissare un colloquio.
Il curriculum si invia per rispondere ad un annuncio su un giornale, per
sottoporre la propria autocandidatura ad un’azienda, per segnalarsi alle Agenzie
per il Lavoro e alle Società di Selezione che raccolgono candidature. Al
curriculum si può allegare una «Lettera di Presentazione» che spieghi le
motivazioni della candidatura, senza tuttavia ripetere i contenuti del
curriculum stesso.
Un curriculum deve creare una prima impressione favorevole. Il linguaggio
deve essere semplice, con frasi brevi, evitando la terza persona parlando di se
stessi o di scrivere il cognome prima del nome; essere corretto nella forma e
completo nei contenuti; essere conciso. Spesso un selezionatore dedica ad un
curriculum non più di un minuto! Il curriculum vitae deve inoltre invitare colui
che lo legge ad un approfondimento mediante la convocazione ad un colloquio di
selezione.
A COSA SERVE IL CV?
Consente di sondare le caratteristiche generali del candidato; serve a fare
ipotizzare un ruolo per la persona, considerando diversi fattori: i bisogni
dell’azienda e le potenzialità del candidato, le sue aspettative, la
compatibilità tra il carattere personale da un lato e il clima aziendale
dall’altro.
I CONTENUTI
Nella stesura del proprio curriculum conviene: focalizzarsi sulle informazioni
veramente significative per la candidatura, omettendo eventualmente quelle che
non hanno attinenza con la posizione lavorativa richiesta o che possono
risultare penalizzanti; non barare; evidenziare le proprie capacità, valorizzare
le mansioni svolte, dare continuità alle esperienze esposte; è bene che il
curriculum non superi le due pagine; nel caso di ricerca del primo impiego è
sufficiente una sola pagina.
SCHEMA DI COMPILAZIONE
Il curriculum deve essere lo specchio di chi scrive. Non esiste, dunque, il
«curriculum perfetto» ma tante versioni che dipendono dalle caratteristiche del
mittente e dei destinatari.
Alcune informazioni devono comunque essere sempre presenti:
DATI PERSONALI
Nome, cognome, età, stato civile, nazionalità, indirizzo, recapito telefonico,
indirizzo email, codice fiscale, patente di guida.
STUDI COMPIUTI
Preferibilmente in ordine cronologico decrescente (dal più recente a quello più
lontano nel tempo). Il voto di laurea va sempre indicato; quello di diploma si
riporta soltanto quando è buono o molto buono. Se il lavoro per cui ci si offre
è affine al proprio indirizzo di studi, è bene specificarlo; più ancora se la
tesi di laurea ha attinenza con detto lavoro.
CONOSCENZA DI LINGUE STRANIERE
Specificare la/e lingua/e e relativo livello di padronanza scritta e parlata.
Questi i livelli di conoscenza da indicare: eccellente, buono, elementare.
CONOSCENZE INFORMATICHE
Esplicitare le proprie capacità di utilizzare i principali pacchetti software e
altri programmi gestionali, di grafica, database, oltre eventuali conoscenze di
linguaggi di programmazione.
ESPERIENZE PROFESSIONALI PREGRESSE
Specificare eventuali ruoli professionali svolti, soprattutto rispetto a
responsabilità, rapporto o collaborazioni con altri uffici o sezioni operative.
Quali attività sai svolgere, con quali strumenti e metodologie, quanto di tutto
questo è trasferibile ad altri settori. È possibile indicare, inoltre se si è
disponibili a trasferte, trasferimenti, tirocini, part-time…
INTERESSI EXTRALAVORATIVI
Attività culturali e sociali, esperienze di volontariato, sport praticati,
hobby. In particolare, andranno segnalati quegli interessi o attività che
denotano attitudini valide anche all’interno
di un’azienda. Ad esempio, partecipare ad attività sportive di squadra o ad
associazioni con ruoli di responsabilità indica capacità di lavorare in gruppo e
doti organizzative; esperienze di
una durata considerevole all’estero o comunque lontani da casa possono denotare
doti di autonomia, curiosità e adattabilità, ecc.
NOTA BENE. Non dimenticare mai di dare l’autorizzazione all’utilizzo dei
dati inseriti nel curriculum. Senza questa indicazione, l’Azienda non può
neppure prendere contatto con te. Puoi usare la formula standard: «Autorizzo il
trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs 196 del 30/ 06/ 03».
IL CURRICULUM FORMATO EUROPEO
Per facilitare le cose sia a chi cerca lavoro, sia a chi cerca lavoratori, la
Commissione Europea ha individuato un formato di curriculum vitae standard
per tutti i paesi dell’Unione, in grado di fornire immediatamente
informazioni sulle qualifiche personali dei candidati. La redazione del formato
europeo è consigliata a coloro che mirano a candidarsi a svolgere attività
lavorative di profilo medio-alto. Il modello curriculare concepito è quello che
garantisce il massimo grado di trasparenza possibile per agevolare le
università, gli istituti di insegnamento e di formazione nonché i datori di
lavoro a valutare profondamente le competenze del candidato.
Il formato europeo per il curriculum vitae prevede quattro sezioni: informazioni
personali, esperienza lavorativa, istruzione e formazione, capacità e competenze
personali. Quest’ultima sezione deve però essere avvalorata da opportune
certificazioni che è sempre consigliabile allegare al curriculum stesso.
È possibile scaricare un modello di curriculum europeo da qui:
clicca qui. Oppure da questo sito:
clicca qui
N.B. Si può pertanto procedere alla compilazione della colonna di destra
sostituendo il testo nelle parentesi quadre con i dati personali del candidato.
Non è opportuno modificare la colonna di sinistra ed è buona regola rispettare
l’impaginazione del modello e la fonte dei caratteri utilizzata.
LA LETTERA DI ACCOMPAGNAMENTO
La lettera di accompagnamento al curriculum è uno strumento utile soprattutto
per chi desidera proporsi per un’area non direttamente collegata e attinente
alla sua preparazione scolastica o all’esperienza già conseguita. Essa
valorizza il curriculum, in quanto focalizza l’oggetto della comunicazione e
propone, se ben impostata, gli elementi a sostegno della propria candidatura
evidenziando le coerenze fra il proprio bagaglio scolastico e di esperienze e le
caratteristiche conosciute almeno a grandi linee o ipotizzate per ricoprire la
posizione per la quale ci si presenta.
La lettera di accompagnamento non è una lettera di cortesia, ma una vera e
propria lettera commerciale che può aiutare a proporsi dando più forza
alla propria professionalità. Ė fondamentale, quindi, ricordarsi di
focalizzare la propria attenzione sul destinatario e sui suoi bisogni (non
sulle nostre aspirazioni!). Quindi se nel curriculum si schematizzano le proprie
caratteristiche ed esperienze in modo oggettivo, nella lettera di
accompagnamento si propongono le motivazioni «all’acquisto» che dovrebbe
spingere chi legge a incontrarci per approfondire la conoscenza. Ti proponiamo
di seguito uno dei tanti schemi utilizzabili. Qualora fossi indecisa/o rivolgiti
all’Informagiovani.
FAC-SIMILE
Data ................................
Spett.le Ditta .................................
Indirizzo .......................................
C.a.p. – Città ...............................
Oggetto: Richiesta di convocazione ad un colloquio di lavoro ed invio Curriculum
Vitae
Cenno alla struttura e all’attività dell’azienda
- «...conosco il settore per esperienze lavorative precedenti…»
- «...mi risulta che la Vostra Azienda sia all’avanguardia, innovativa,
leader, in espansione, dinamica…»
- «...sono venuto a conoscenza dell’apertura di nuovi punti vendita da parte
della Vostra Azienda; qualora prevediate ampliamento di organico desidero
sottoporvi la mia candidatura…»
Caratteristiche personali, capacità, obiettivi professionali (Non
ripetere quanto già scritto nel Curriculum)
Proposta di collaborazione, capacità, obiettivi professionali
- «...sono convinto di riuscire, nell’ambito della Vostra Azienda, ad
esprimere al massimo le mie capacità ed a valorizzare la mia esperienza…»
- «...certo di potervi offrire una valida collaborazione…»
- «...ritengo di possedere capacità ed esperienza per un proficuo inserimento
nella Vostra organizzazione…»
Eventuali referenze
Formule di saluto e firma (Nome, Cognome, Indirizzo, Numero telefonico
del redattore della lettera di presentazione e autorizzazione al trattamento dei
propri dati personali)
Indicare la dicitura: «Si allega Curriculum Vitae»
CREA IL TUO CURRICULUM VITAE
Ti proponiamo di seguito uno schema per la redazione del curriculum vitae.
Puoi personalizzarlo a tuo piacimento, scegliendo il tipo di carattere che
preferisci (Caratteri consigliati: Arial - Times New Roman - Verdana). Se
richiesto, o se ritieni sia utile inserire la tua fotografia, posizionala in
alto a destra. Puoi inoltre segnalare la tua autonomia negli spostamenti da casa
al luogo di lavoro, inserendo la voce «Patente» e i dati sulla tipologia di
patente (B - C ecc.) e se «automunito».
Fac-simile
curriculum vitae
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- Curriculum vitae europeo
- Guida
pratica al curriculum efficace
-
Guida alla compilazione del curriculum vitae
-
La lettera di presentazione